苏报讯（记者 邵群）据江苏省苏州市人社局昨天消息，城企协同・共促就业友好——国聘“就业友好城市”及“员工友好企业”双评价项目发布会昨天在京举行。苏州市凭借在产业发展支撑力、就业服务保障、职业发展潜力、生活环境品质、人才就业生态5大维度、10项重点、21个指标方面的优异表现鑫策略，获全国首批“就业友好城市”奖。据了解，共有北京、合肥、嘉兴、无锡、厦门等30个城市获此殊荣。
近年来，苏州在坚持落实就业优先战略的同时，注重在全社会营造就业友好、劳动光荣的积极就业用工环境，不断强化各政府职能部门间的协作，不仅在产业友好、技能友好、服务友好和生态友好方面发力，也在企业员工、教育成才、资源要素等方面推动“就业友好城市”建设。在活动圆桌对话环节，苏州市人社局二级调研员谭国明作为受邀专家和地方部门代表，分享了构建全链条就业友好生态的经验做法。
截至8月，苏州全市今年城镇新增就业29.01万人，占江苏省的30.82%；企业有效用工备案人数为544.97万人，占江苏省的26.24%；新增技能人才10.62万人，其中高技能人才5.89万人，数字技能人才3.36万人；累计发布青年人才岗位需求16万个，开发见习岗位1.13万余个，组织6900人参加就业见习。
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